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Exemple : enfant et enfants ne donne pas les mêmes résultats.

Aide à l’embauche – #1jeune1solution

Vous souhaitez recruter un jeune pour accompagner son entrée dans le monde du travail, lui permettre d’accéder à un meilleur niveau de qualification et l’aider à réaliser son projet professionnel?
Vous désirez recruter un salarié motivé et l’accompagner dans son parcours d’insertion professionnelle ?
Nous vous accompagnons à toutes les étapes du recrutement : analyse de vos besoins, sélection des candidats, préparation, vérification de l’éligibilité, prescription du Cerfa de demande d’aide et suivi tout au long du parcours.
  • Un renforcement des dispositifs d’aide à l’embauche pour soutenir l’emploi de tous les jeunes !
    Présenté le 23 juillet par Jean Castex, le plan de relance de 6,5 milliards d’euros comporte de nombreuses aides et dispositifs pour aider les jeunes qui arrivent sur le marché de l’emploi et soutenir toutes les entreprises !
  • La Mission Locale de Paris vous accompagne dans vos recrutements de profil “jeune” et vous permet d’activer toutes les aides à l’embauche pour ce public.

Notre objectif : vous aider à repérer les jeunes et les mesures d’aide qui correspondent le mieux à vos besoins actuels ou à venir.
=> Contactez-nous : emploi[at)missionlocaledeparis.fr

  • Le gouvernement réduit le coût du travail pour les employeurs sur tout contrat de travail (CDD de plus de 3 mois ou CDI) signé avec des jeunes de moins de 26 ans dès lors que le salaire n’est pas supérieur à 2 SMIC.
  • Montant de l’aide :  
    C’est concrètement, une compensation de charge de 4 000 euros pour tout jeune recruté.
    Ce montant est proratisé en fonction du temps de travail et de la durée du contrat de travail (ex : 1 000 € pour un CDD de 3 mois).
  • Comment ?
    L’aide est versée à l’employeur à la fin de chaque trimestre, pendant un an au maximum, par l’Agence de services et de paiement (ASP) pour le compte de l’État.
    À savoir ! À l’échéance de chaque trimestre, l’employeur devra fournir une attestation de présence du salarié pour permettre le versement de l’aide. L’employeur dispose d’un délai de 4 mois suivant l’échéance de chaque trimestre pour transmettre cette attestation.
    Le portail de dépôt de la demande d’aide est accessible sur https://sylae.asp-public.fr/sylae/
    Pour tout renseignement, l’employeur peut appeler le numéro gratuit d’assistance de l’Agence de services et de paiement (ASP) : 
  • L’emploi franc + pour l’embauche d’un jeune habitant dans un quartier prioritaire de la Ville
    Le dispositif « emploi franc +”, est une aide versée à tout employeur lorsqu’il recrute un jeune de moins de 26 ans (en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois) qui habite un quartier prioritaire de la Ville. Pour vérifier l’adresse de votre futur salarié c’est ici : https://sig.ville.gouv.fr/
  • Montant de l’aide :
    17 000 € sur 3 ans pour un recrutement en CDI : 7000 € la 1ère année, puis 5000 € les 2 années suivantes,
    8000 € sur 2 ans pour un recrutement en CDD de 6 mois minimum : 5500 € la 1ère année, puis 2 500 € l’année suivante. Ces montants sont proratisés en fonction du temps de travail et de la durée du contrat pour les CDD.
  • Comment :
    Vous devez effectuer votre demande d’aide en remplissant ce formulaire Cerfa, et l’envoyer à Pôle emploi au plus tard 3 mois après la signature du contrat de travail.
  • Vous embauchez un jeune en CIE jeunes en CDD 9 mois à 30h par semaine, votre reste à charge sera de 784.25 €, soit une aide totale à l’employeur de 1044.26 € (simulateur bientôt disponible);
  • Ouvert aux employeurs du secteur marchand, le Contrat Initiative Emploi (CIE) est un dispositif d’insertion professionnelle prenant la forme d’un contrat de travail comportant des actions d’accompagnement professionnel.
  • Pour qui ?
    Les jeunes de moins de 26 ans en difficulté d’insertion, ni en emploi, ni en formation.
    Le contrat proposé devra être un CDD (6 mois ou plus) ou un CDI
  • Montant de l’aide :
    47% du taux brut du SMIC sur 30h durant 9 mois maximum.
  • Comment ?
    La Mission Locale de Paris prend en charge le formulaire de demande d’aide.
    => Contactez-nous emploi[at)missionlocaledeparis.fr
  • Ouvert aux employeurs du secteur non marchand (public ou associatif), le contrat Parcours Emploi Compétences (PEC) est un dispositif d’insertion prenant la forme d’un contrat de travail comportant des actions d’accompagnement professionnel.
  • Ce contrat permet à des jeunes sans emploi rencontrant des difficultés d’insertion sociales et professionnelles de s’engager dans une expérience professionnelle avec un accompagnement tout au long de son parcours tant par l’employeur que par la Mission Locale.
  • Pour qui ?
    Les jeunes de moins de 26 ans ou jusqu’à 30 ans si reconnu travailleur handicapé.
    Le contrat de travail doit remplir les critères suivants :
    un CDD (9 mois ou plus) ou un CDI d’un minimum hebdomadaire de 20 heures.
  • Montant de l’aide :
    65 % du taux brut du SMIC sur 20h de travail hebdomadaire (26h pour les travailleurs handicapés) durant 11 mois maximum.
    Comment :

    La Mission Locale de Paris prend en charge le formulaire de demande d’aide.
    => Contactez-nous emploi[at)missionlocaledeparis.fr

  • En 2021, 60 000 PEC supplémentaires possibles pour les jeunes.
  • En 2021, plus de 50 000 CIE seront réservés aux jeunes.