Annexe RA 2021 – Bénévolat

Parrainez un jeune de la Mission Locale de Paris et engagez-vous pour l'emploi des jeunes

Le Bénévolat en 2021

Initialement la dimension bénévolat à la Mission locale de Paris existait presque exclusivement à travers la réalisation de la convention parrainage passée avec l’Etat.

Dans le cadre de cette convention, la Mission Locale de Paris mobilise des bénévoles pour compléter l’action des conseiller·ère·s dans le cadre de l’accompagnement vers l’emploi.

Depuis 5 ans la Mission Locale de Paris mobilise de façon croissante les bénévoles. Il s’agit de permettre à chaque jeune qui en a besoin de rencontrer un ou plusieurs bénévoles durant son parcours.

Le développement du bénévolat s’est appuyé sur 3 axes principaux :

La consolidation des actions de parrainage sur les sites et le déploiement des bénévoles sur l’ensemble des activités de la Mission Locale de Paris

La mise en œuvre d’actions nouvelles, notamment collectives : en fonction de leurs compétences professionnelles, des bénévoles animent des ateliers qui ne figurent pas dans l’offre de services de la Mission Locale de Paris et permettent de répondre à des besoins non couverts

L’augmentation du nombre de personnes en mécénat de compétences et leur appui dans les activités bénévoles et plus largement dans notre organisation.

ORGANISATION DEPARTEMENTALE

– 1 responsable anime le réseau en lien avec des conseiller·ère·s-référent·e·s

– 6 conseiller·ère·s animent le dispositif sur leur site respectif dans le cadre de leur référence

– 3 personnes en mécénat de compétences coaniment le dispositif, accompagnent les jeunes, participent aux actions de la Mission Locale de Paris (pôles entreprise et compétences)

– 120 bénévoles dont 70 parrains et marraines sur sites et 30 en entreprises

LES PARRAINS ET MARRAINES :

L’accompagnement individuel vers l’emploi effectué par les parrains et marraines (accompagnement individuel vers l’emploi) s’articulent autour de 3 axes : la valorisation et le renfort de l’estime de soi, la remobilisation sur projet, l’appui aux démarches de recherche d’emploi et enfin l’information et la sensibilisation à son univers professionnel. Un parrainage est validé quand 2 entretiens au moins ont été effectués sur une durée de plus de 6 semaines par le parrain ou la marraine.

En entreprises : Ce sont 30 marraines et parrains actifs qui reçoivent ou ont reçu les jeunes dans leur structure (La poste, Covea, Sodexo, L’Oréal, Total, AG2R, Mairie de Paris, orange, Cap Gemini, Agence Française de Développement, Bayard, crédixia…), ou assurent un accompagnement en « distanciel ».
Au sein des sites de la Mission Locale de Paris : 70 parrains et marraines rencontrent les jeunes sur les sites de la Mission Locale de Paris au cours d’entretiens individuels.

MECENAT DE COMPETENCES

6 mécènes de compétences à mi-temps voire temps plein ont participé à notre activité bénévolat 2021, soit 2 EQTP.

Parrainage, Actions collectives et mécénat de compétences

2021 en chiffres pour le bénévolat :

397 parrainages ont été effectués en 2021
803 jeunes ont bénéficié d’entretiens individuels avec un bénévole
2 216 entretiens individuels ont été effectués par les bénévoles en 2021
260 actions collectives (une par jour) ont eu lieu pour 2 793 jeunes présent·e·s
60 ont été réalisées en visio pour 1013 jeunes présent·e·s

Les activités bénévole hors parrainage

Tous·tes les bénévoles ne font pas que du parrainage : ils peuvent aussi animer des ateliers, communiquer des informations sur les métiers, accompagner des groupes lors de visites culturelles ou d’entreprises, animer des activités sportives, animer des ateliers FLE, parrainer des promotions Garantie Jeunes en lien avec notre chargée de développement des partenariats et RSE

Ce sont aussi 13 structures qui ont parrainé des promotions Garanties Jeunes (Nespresso, Actual intérim, CRIT intérim Gorillas, Zéro Waste, Philarmonie, , Generator Hostel, Konexio, Franprix, Industreet , Kang, Ker Co, recens’anim, Opcio Akto) en animant des visites et des rencontres avec les jeunes intégrant la Garantie Jeunes

260 actions collectives (une par jour) ont eu lieu pour 2 793 jeunes présent·e·s
60 ont été réalisées en visio pour 1013 jeunes présent·e·s

Des interventions collectives des bénévoles avec la Garantie jeunes, dispositif ALLERO, les filières et les correspondant·e·s emploi, Paris Boost Emploi, les jeunes sous-main justice, la création d’activité :

Des ateliers : Atelier d’expression orale, préparation aux entretiens, création d’activité, atelier pour travailler le savoir être et son image et la prise de parole en public, maitrise de son image professionnelle, l’orientation, la confiance en soi, sur l’utilisation des réseaux sociaux
Des informations collectives métiers vente commerce, transport, les métiers de la mode, de l’audiovisuel, hôtellerie /restauration, industrie, RATP, SNCF, armée, du transport aérien
Des informations recrutement ou actions préparatoires aux recrutements (filières commerce/vente, hôtellerie/restauration, Emplois institutionnels, transport)
Du sport et bien être : ateliers yoga, sophrologie, Kung Fu
Des visites d’entreprises et culturelles : visites des entreprises comme Nespresso, Dominos Pizza, Korian, le Hilton, etc…, visites de musées parisiens et nationaux ainsi que des visites de quartiers
Des aides à l’utilisation des outils du numérique
Des coanimations d’ateliers emploi (CV, recherche d’emploi)
Formations en français pour des jeunes migrant·e·s, interviennent dans la recherche de stages, participent aux forums emploi.
Coanimés des ateliers conversationnels pour des jeunes réfugié·e·s